segunda-feira, 6 de agosto de 2012

Case Avaliação de Desempenho / Governo


O Case

Empresa pública de transporte, responsável por administrar o transporte em cidade de mais de 1 milhão de habitantes, tinha definido em sua política de Recursos Humanos um plano de desenvolvimento de carreira considerando os resultados de uma Avaliação de Desempenho para as promoções (horizontal e vertical), de seus colaboradores.

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